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近日,河南某輥軸制造公司推進(jìn)第9期精益質(zhì)量管理輔導(dǎo),本期主要就質(zhì)量問題分析標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)化輔導(dǎo)、部門內(nèi)訓(xùn)架構(gòu)建立、QCC品管圈活動總結(jié)及新圈建立。在經(jīng)過前8期推進(jìn),整體人員質(zhì)量意識有明顯提升,質(zhì)量水平也在同步提升,現(xiàn)場過程質(zhì)量評審次數(shù)同去年同期相比已經(jīng)降低27%,針對質(zhì)量問題分析,也結(jié)合推進(jìn)情況,細(xì)化了質(zhì)量問題處理標(biāo)準(zhǔn),各部門針對質(zhì)量問題的職責(zé)也重新進(jìn)行了明確。
在“6S”項目啟動后,山西某水處理公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,會同技術(shù)副總、6S專項督導(dǎo)員到現(xiàn)場指導(dǎo)工作,對各推進(jìn)小組的工作熱情表示肯定和贊揚(yáng),對“6S”項目寄予厚望,各團(tuán)隊奮勇直前,紛紛表示將嚴(yán)格按照公司領(lǐng)導(dǎo)和新益為顧問老師的要求開展各項工作,不怕苦不怕累,堅決完成各區(qū)域的打造工作。在公司化驗室打造現(xiàn)場,山西某水處理公司東義項目部推進(jìn)隊長和推進(jìn)小組成員,每日參加整理、整頓、清掃工作,對分配的工作按時完成,推進(jìn)小組對化驗室容易忽視的死角開展了整理和整頓,整理了大堆化驗室無用的實(shí)驗藥品、實(shí)驗瓶等,對藥品和實(shí)驗設(shè)備等進(jìn)行定置及標(biāo)識,并規(guī)范了實(shí)驗設(shè)備線路,增加了純水放置區(qū)等,將管理薄弱區(qū)域重新納入日常管理范圍。
持續(xù)改善是全員參與和零缺點(diǎn)理念中,不可或缺的一部分,持續(xù)改善的精神貫穿于優(yōu)秀的企業(yè)文化之中。隨著科技進(jìn)步、市場全球化,企業(yè)都時刻面臨著變化頻繁、競爭加劇的環(huán)境,改進(jìn)已經(jīng)成為任何謀求發(fā)展的企業(yè)的永恒主題。各種有關(guān)改進(jìn)的革新性管理思潮也就風(fēng)靡全球,如流程再造、組織變革、策略屯建、標(biāo)桿管理、價位分析、員工授權(quán)、TQM、JIT等。不少企業(yè)一度實(shí)施了成功的改革,企業(yè)也聲名鵲起。但是以后就再也聽不到企業(yè)創(chuàng)新的聲音,企業(yè)沒有能夠繼續(xù)保持活力。
近日,越南某家居公司在會議室召開了6S管理項目第一期總結(jié)大會,對本期6S工作開展以來進(jìn)行回顧與總結(jié),此次參會的有越南某家居公司總經(jīng)理張總,推進(jìn)辦主任范總,新益為顧問團(tuán)隊,推進(jìn)辦公室成員,以及推進(jìn)小組各成員。會議一開始,參會人員首先觀看了第一期總結(jié)視頻,回顧改善歷程,雖然生產(chǎn)繁忙,但并沒有消減大家改善的熱情與減緩改善的進(jìn)度。各團(tuán)隊的現(xiàn)場也發(fā)生了很大的變化。然后參會全體人員一起宣讀了方針與口號。
正值盛夏,驕陽似火,項目結(jié)題,成果豐碩,大家更是熱情洋溢,五好班組項目第一階段圓滿收尾,于近日,順利召開項目總結(jié)會。
近日,萊蕪某鋼鐵集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理劉總、公司副總程副總、許副總,新益為顧問李老師、張老師和推進(jìn)辦領(lǐng)導(dǎo)成員,他們不畏炎熱,到煉鋼廠、軋鋼、熱電廠、煉鐵廠和動力廠,實(shí)地檢查工作。公司領(lǐng)導(dǎo)一邊檢查,一邊點(diǎn)評,針對不足,劉總要求相關(guān)部門配合整改;動力廠的工具墻、配品備件庫,物品整齊有序,標(biāo)識清晰,一目了然,查找和取用快捷,劉總要求推廣,交流學(xué)習(xí)。