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卓越班組長八項修煉精華版培訓班
尊敬的各單位領(lǐng)導:
您好!
經(jīng)我們研究發(fā)現(xiàn),多數(shù)企業(yè)的班組長管理基礎(chǔ)薄弱,對直接達成生產(chǎn)目標任務(wù)的人、機、料、法、環(huán)、測等要素的管理不當,造成班組管理低效,拖累了企業(yè)的發(fā)展,如何幫助這個團隊提升,為企業(yè)的最終目標達成提供最高的支持,是廣大中高層管理者要極度重視的問題,故本次課程建議關(guān)心基層管理者成長的中高層領(lǐng)導也參加,因為他們的成長離不開你們的支持。以落實現(xiàn)場基礎(chǔ)管理、生產(chǎn)系統(tǒng)協(xié)作管理、組織管理為核心,打造管理者八項修煉,讓現(xiàn)場管理者工作效率快速提升,逐步向未來的中高層管理發(fā)展,使企業(yè)在激烈的外部競爭中立于不敗之地。
【企業(yè)收益】:
通過學習本課程,您將能夠:
1、直面管理實質(zhì)問題,并從咨詢角度系統(tǒng)給出工具和答案;
2、掌握生產(chǎn)管理系統(tǒng)運作模型;
3、掌握班組長的職能定位;
4、掌握班組長現(xiàn)場改善技能與標準化工作推進;
5、掌握現(xiàn)場5S管理與目視化工作落地;
6、現(xiàn)場設(shè)備管理與質(zhì)量控制防錯法應(yīng)用;
7、將企業(yè)的優(yōu)秀管理模式固化為標準文件并推行落地。
【培訓人員】:
現(xiàn)場管理者(車間主任、班組長、儲備干部)、關(guān)心中基層管理者成長的主管領(lǐng)導。
【培訓時間】:2019年04月19-20日;(星期五-星期六);
【培訓地點】:重慶江北區(qū)寸灘港安二路48號海岸國際A座13樓;
【培訓費用】:1980元/人;(含資料費、場地費、授課費、午餐費等)
【主辦單位】:重慶新益為企業(yè)管理顧問有限公司
【課程大綱】:
第一講:管理現(xiàn)狀解析與精益生產(chǎn)解讀
1.管理的六大問題
2.管理的六大要素
3.利潤的三大來源
4.高效工作的三大流程
5.生產(chǎn)制造型企業(yè)運營模型分析
6.班組管理者重要性
7.班組長的四重定位與八項修煉
第二講:修煉1:如何管理和指導員工
1.工作分解
2.工作教導的四個階段
學習準備
傳授工作
嘗試練習
檢驗成效
3.三種特殊的教導方法
4.不同類型部署的教導
第三講:修煉2:認識增值與非增值
1.浪費與增值
2.增值與非增值
3.不良品浪費
4.過量生產(chǎn)浪費
5.過剩浪費
6.動作浪費
7.庫存浪費
8.搬運浪費
9.等待浪費
第四講:修煉3:現(xiàn)場5S及目視化工作
1.整理(核心與原則)
2.整頓(核心與原則)
3.清掃(核心與原則)
4.清潔(標準與檢查)
5.素養(yǎng)(習慣與堅持)
第五講:修煉4:現(xiàn)場安全管理—安全第一,預防為主
1.安全意識發(fā)展的6個階段和分析
2.分析各崗位危險源辨識的LEC法
3.危險源的4步控制方法
4.能量鎖定的方法
5.安全管理要求、權(quán)利與義務(wù)
6.如何進行安全檢查
第六講:修煉5:標準化工作
1.標準與標準化
2.標準化的作用
3.工藝標準化三要素
4.工藝標準化過程探討
5.生產(chǎn)流程
6.標準作業(yè)流程
7.標準作業(yè)指導書十大內(nèi)容
第七講:修煉6:節(jié)拍管理工作
1.生產(chǎn)節(jié)拍
2.節(jié)拍四大來源
3.個別效率與整體效率
4.工藝與效率分析
5.節(jié)拍與生產(chǎn)平衡率
6.ECRS
第八講:修煉7:質(zhì)量管理-班組長過硬功夫
1.現(xiàn)場質(zhì)量管控3×3×3方法運用
2.質(zhì)量管控過程控制5步法
3.質(zhì)量管理防錯的三個層次
4.質(zhì)量管理問題解決7步法
第九講:修煉8:高效溝通技巧
1.溝通失敗的原因
2.過程溝通技巧
3.與不同層級溝通的技巧
4.高效溝通的秘訣
5.有效溝通6步法
6.如何有效地進行面談
請將報名回執(zhí)發(fā)郵件到匠創(chuàng)管理學院培訓部,將根據(jù)報名回執(zhí)通知具體報到事宜。
報名表下載:卓越班組長八項修煉精華版報名表
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運營,提升設(shè)備管理能力,維護能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學,執(zhí)行力更強
對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等