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近日,天津某涂料公司在公司會議廳隆重召開了一場盛大的精益現(xiàn)場第3期總結(jié)會。此次會議不僅是對過去一段時間精益管理實踐成果的全面回顧,更是對公司未來持續(xù)改進和創(chuàng)新發(fā)展的展望。公司領(lǐng)導張總與來自各部門的團隊人員齊聚一堂,共同見證了這一重要時刻。
近日,山西某集團公司正式啟動了精益6S管理的第四期輔導項目,此階段聚焦于深化班組長的一日工作流程優(yōu)化、構(gòu)建人員技能培訓體系、目視化管理方案的創(chuàng)新設(shè)計與實施、看板管理策略的制定、以及班前會效果評估等多個維度。在鞏固現(xiàn)場6S管理成果的同時,本期輔導還特別融入了基礎(chǔ)管理內(nèi)容的強化,旨在全面提升企業(yè)的綜合管理水平。
近日,山西某新材料公司精益管理項目三期階段總結(jié)大會在二樓會議室隆重召開,并取得了圓滿成功?!敖裉煳覀凖R聚一堂,共同回顧和總結(jié)該項目精益管理,階段工作的成果與經(jīng)驗……”隨主持人的開場白,階段總結(jié)會正式開始。
山西某煤化工公司在精益管理一階段第11期中,主要聚焦于設(shè)備初期清掃、六源問題的深度分析及改善策略、點巡檢基準書的制定、6S成套手冊的編纂、聯(lián)合檢查活動的實施以及OPL教育的推廣等核心工作。
近日,江蘇某建材公司在公司四樓會議室隆重召開了精益現(xiàn)場管理第3期總結(jié)大會。此次大會不僅是對過去一段時間內(nèi)精益管理實踐的一次全面總結(jié),更是對公司未來發(fā)展藍圖的一次深刻展望。公司領(lǐng)導金總、劉總及各部門領(lǐng)導、全體推進辦人員悉數(shù)出席,同時,集團各分公司也積極響應,派出精英代表參與,共同見證這一重要時刻。
山西某新材料公司精益管理三階段第五期以設(shè)備體系人員技能盤點、A類設(shè)備可靠性分析,以及常態(tài)化(關(guān)鍵設(shè)備日監(jiān)控、專項改善、簡易自動化、修舊利廢、OPL單點課程)、專項培訓為主要內(nèi)容,以電焊工技能比武為重點內(nèi)容的現(xiàn)場輔導。按照技能評價五維度,開展技能盤點,并將本次盤點的成績逐一記錄到技能矩陣技能評價細則中,將形成每一位員工的技能矩陣圖,為下一步員工技能培訓需求提供參考。