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新益為精益生產(chǎn)咨詢公司概述:在煤礦企業(yè),班組是最基層的細胞,是在企業(yè)安全生產(chǎn)的前沿陣地。班組安全工作是一項實打?qū)崱⒂才鲇驳墓ぷ?,來不得半點虛假。煤礦企業(yè)做好班組安全管理工作,需要體現(xiàn)在日常工作的一點一滴中。
煤礦企業(yè)班組安全管理
一、班組長將安全管理放心頭
在實際工作及下井過程中,有極個別班組,特別是班組長,把班組安全看作是“聽天由命”,抱著僥幸的心態(tài)來對待,沒有真正認識到安全管理和安全培訓的重要性,將安全工作局限于表面文章、“口頭上叫喊”,導(dǎo)致安全管理和提高職工素質(zhì)收效甚微。
二、防止班組安全檢查流于形式
班組安全管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分,在企業(yè)里,90%以上的事故發(fā)生在班組。通常班組將安全工作流于形式,做表面文章。僅僅只將完成班組生產(chǎn)任務(wù)作為頭等目標,完全忽視了抓班組安全工作,或只將班組安全工作作為一項軟指標來抓。如,安全檢查時,往往漏檢、假檢,或是檢查不及時,查出的問題而又不記錄;現(xiàn)場材料、環(huán)境、設(shè)備存在不可靠因素;處理問題、追究責任時,當老好人,“打和牌”等。甚至有部分職工反映,安全工作抓虛的多,務(wù)實的少,查人的多,查物較少;如果遇到上級安全大檢查,打招呼,區(qū)隊再布置到班組,班組只好搞“突擊”,以應(yīng)付檢查。
三、常抓班組安全教育
班組安全教育,是增強員工安全意識、提升業(yè)務(wù)技能的重要舉措。在開展安全活動時,有些班組只是念念文件而已,或在學習記錄薄上讓班員簽字了事,而對學習細節(jié)不聞不問或只在口頭上稍作要求,根本沒有將安全工作與本班組的實際情況相結(jié)合。這必然嚴重影響班員吸取教訓和提高安全意識,作為班組長,要持之以恒地宣傳生產(chǎn)安全的重要性,堅定不移地貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,并把員工的工作責任心作為加強安全思想教育和落實安全技術(shù)措施的重點來抓。要提高安全意識,確保企業(yè)的安全生產(chǎn),取決于班組人員應(yīng)具有安全技術(shù)素質(zhì)、安全管理水平和安全責任心。由此看來,安全活動不能流于形式,而要扎扎實實開展,要學習煤礦三大規(guī)程、安全技術(shù)措施、剖析典型事故案例,讓活動真正具有針對性,起到一定的啟發(fā)和教育作用,員工知道得越多,所犯的錯誤就會越少,安全防護意識、操作的準確性等方面也都會相應(yīng)提高。
四、班組安全與日常工作結(jié)合
在班組工作中,往往事故苗頭總是隱藏在日常工作的小事中,潛藏在職工安全操作的行為之中,也許一轉(zhuǎn)身或不經(jīng)意間,事故就會發(fā)生。因此,要確保班組安全工作萬無一失,必須謹防華而不實、僥幸心理,班組安全管理來不得半點虛假!
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運營,提升設(shè)備管理能力,維護能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學,執(zhí)行力更強
對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等