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班組文化建設(shè)辦法
來源/作者:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯 發(fā)布時間:2019-11-15 瀏覽次數(shù):

    新益為精益生產(chǎn)咨詢公司概述:班組文化建設(shè)是班組建設(shè)的重中之重,采取合適的辦法增強(qiáng)班組文化建設(shè)力度,有利于培養(yǎng)班組成員愛企業(yè)的情懷、培養(yǎng)班組成員的優(yōu)良品德、班組精神,提高企業(yè)員工士氣,進(jìn)而提升企業(yè)生產(chǎn)效率。

     

    班組文化建設(shè)

     

    班組文化建設(shè)

     

    一、班組文化思想及精神面貌培養(yǎng)

     

    班組精神是班組文化的核心。班組成員長期工作和生活在同一環(huán)境中,很容易形成一種順其自然的工作作風(fēng)和思想觀念。其思維方式和工作作風(fēng)都集中體現(xiàn)在班組成員身上,對班組外部來講,班組良好的精神面貌,能夠充分展示班組的形象,創(chuàng)造班組信譽(yù),促進(jìn)班組工作。不定期的開展事事爭一流的交流活動,端正態(tài)度,糾正不良思想,提高班組成員和班組形象,這樣班組成員會被班組內(nèi)的氛圍所感染,攜手并進(jìn)。

     

    二、班組團(tuán)隊(duì)意識培養(yǎng)

     

    班組內(nèi)每個人積極向上,團(tuán)結(jié)友愛,把班組作為一個整體,每個人都是這個整體的一員,大家互相幫助。班組的榮譽(yù)就是每個個人的榮譽(yù)。我們每個人都應(yīng)該積極為班組盡力,為班組贏得榮譽(yù)。班組應(yīng)定期組織集體活動,號召班組人員積極的參加企業(yè)文化活動。班組人員長期的從事單一的工作難免會出現(xiàn)對工作的厭煩和冷淡,進(jìn)而影響正常的工作。因此要多多的鼓勵和開展體育文化和愉悅身心的文化活動,讓成員盡情的釋放工作的壓力,進(jìn)而提高工作的熱情和效率。如開展一些運(yùn)動項(xiàng)目,如籃球、乒乓球、羽毛球等,培養(yǎng)大家的團(tuán)隊(duì)意識,在相互配合中培養(yǎng)默契,了解每個人的性格特點(diǎn)。戶外拓展活動、郊游也是不錯的選擇。

     

    三、培養(yǎng)班組成員學(xué)習(xí)意識

     

    學(xué)習(xí)是工作的加油站。學(xué)習(xí)應(yīng)該是終身的,活到老,學(xué)到老,在知識更新速度日新月異的今天,每個人都應(yīng)努力學(xué)習(xí),加快自身的知識更新,以便更好的工作,為人民服務(wù)。我們應(yīng)訂閱一些和工作相關(guān)的書刊雜志類,或是一些比較好書籍,供大家在閑暇時學(xué)習(xí),知識更新。

     

    四、活動積分獎勵計(jì)劃

     

    個性化的積分服務(wù)能挖掘班組成員的積極性,激發(fā)班組成員參與班組文化建設(shè)的積極性。班組成員積分可兌換禮品:學(xué)習(xí)發(fā)展類(經(jīng)典培訓(xùn)、精品講座、外出交流等)休閑活動類(演唱會門票、電影票等);消費(fèi)類(優(yōu)惠券、實(shí)物、超市卡等)等其他一些獎勵等。

     

    五、積極開展競賽

     

    班組內(nèi)部應(yīng)在競賽的深度、廣度和競賽的方式上下功夫。班組成員作為勞動競賽的參賽主體,通過參加競賽,檢閱班組成員的水平,與其它班組成員互相學(xué)習(xí),互相促進(jìn),共同提高。

     

    六、提高班組文化交流活動的參與率

     

    在日常的工作中,班組不斷的完善和開展各種培訓(xùn)交流活動。比如:班組精神文明建設(shè)活動、法紀(jì)教育交流活動、政治學(xué)習(xí)體育周文化活動、撰寫書法文學(xué)作品等等。不同的成員都會有的不同的愛好和特長,要盡量多的給成員提供展現(xiàn)的舞臺,讓成員盡情的展現(xiàn)自己的一技之長,從而提高他的工作積極性和工作熱情。

     

    文化沉淀需要時間,所以班組文化建設(shè)要做到從長計(jì)議和統(tǒng)籌規(guī)劃,重在建設(shè)、分步實(shí)施,注重循序漸進(jìn),并逐步檢查,從而形成具有本班組顯著特色的積極向上、健康生動的班組文化。

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