微信公眾號(hào)二維碼
微信咨詢(xún)顧問(wèn)二維碼
新益為精益生產(chǎn)咨詢(xún)公司概述:安全一直是航空公司的重點(diǎn)關(guān)注對(duì)象,一次航空事故,帶走的不僅僅是寶貴的生命,還帶走了民眾對(duì)航空公司的信任。一線班組是民航安全管理的基層組織,做好班組管理工作就能不斷提高航空安全工作。
民航班組管理
提高民航安全管理水平,需要堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)治理航空安全要落實(shí)到“抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功”上,把嚴(yán)和實(shí)的要求切實(shí)落實(shí)到基層運(yùn)行班組,努力消除影響安全的人為因素。
一、安全教育到班組
將近期黨中央、國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全生產(chǎn)以及民航安全工作重要批示、指示精神,民航局重要會(huì)議和文電中關(guān)于安全工作的要求傳達(dá)到一線班組;加大對(duì)誠(chéng)實(shí)守信的“紅線”意識(shí)和遵章守紀(jì)的“底線”思維的宣貫力度,督促一線班組重視誠(chéng)信記錄,切實(shí)提高一線員工誠(chéng)信、守法的基本安全素質(zhì);結(jié)合崗位特點(diǎn)、班組作業(yè)特點(diǎn)、航班換季季節(jié)特點(diǎn)和身邊案例,抓好全員安全教育,深入闡釋安全責(zé)任,強(qiáng)化安全意識(shí),確保作業(yè)安全。監(jiān)管部門(mén)要督促運(yùn)行單位利用各種信息溝通手段及時(shí)將安全要求傳達(dá)部署到一線班組,將安全壓力傳導(dǎo)到一線班組。
二、手冊(cè)執(zhí)行到班組
避免人為因素對(duì)航空安全的影響,關(guān)鍵要靠制度和流程來(lái)做基本保障。各運(yùn)行單位要在班組中大力弘揚(yáng)手冊(cè)文化,養(yǎng)成班組員工“遵守手冊(cè)為榮,違反手冊(cè)為恥”的職業(yè)習(xí)慣,使手冊(cè)文化內(nèi)化于心、外化于行,真正做到按手冊(cè)操作、按手冊(cè)運(yùn)行。民航各級(jí)行政機(jī)關(guān)要加強(qiáng)對(duì)手冊(cè)的規(guī)章符合性監(jiān)管,重視運(yùn)行單位對(duì)手冊(cè)的執(zhí)行情況,督促其安全管理部門(mén)加大對(duì)違反手冊(cè)行為的整治力度,督促打造“手冊(cè)員工”、“手冊(cè)班組”。
三、風(fēng)險(xiǎn)防控到班組
突出抓好飛行、空管、機(jī)務(wù)維修、機(jī)場(chǎng)地面保障班組的風(fēng)險(xiǎn)防控工作,堅(jiān)持對(duì)“安全隱患零容忍”,讓班組主動(dòng)參與安全風(fēng)險(xiǎn)管理,強(qiáng)化每位班組成員的問(wèn)題意識(shí)和責(zé)任導(dǎo)向,激勵(lì)班組成員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或隱患,并提出解決辦法和措施。開(kāi)展系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)防控,也要充分發(fā)揮班組的作用,使班組成為研判安全風(fēng)險(xiǎn)源、查找安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、制定安全風(fēng)險(xiǎn)防范措施、消除安全隱患的骨干和主力,提高安全風(fēng)險(xiǎn)防控的針對(duì)性和有效性。
四、技能培訓(xùn)到班組
把班組當(dāng)成提高自身專(zhuān)業(yè)技能、培養(yǎng)“工匠”精神的平臺(tái),真正在其中鍛煉提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),養(yǎng)成精益求精、追求完美的工匠作風(fēng)。要鼓勵(lì)班組開(kāi)展多形式的技能練兵活動(dòng)提高整體業(yè)務(wù)水平,在班組內(nèi)部形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍;民航企事業(yè)單位要特別重視班組長(zhǎng)的培養(yǎng),關(guān)心班組長(zhǎng)的成長(zhǎng),使班組長(zhǎng)履行好班組安全第一責(zé)任人的義務(wù),為班組長(zhǎng)開(kāi)展工作創(chuàng)造良好條件。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng);
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級(jí),外觀視覺(jué)價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營(yíng),提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評(píng)價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績(jī)效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤(rùn),讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對(duì)工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等