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本文摘自以上書籍,作者:新益為
新益為精益生產(chǎn)咨詢公司概述:大到一個國家,產(chǎn)品質(zhì)量代表了一個國家的科技生產(chǎn)水平;小到一個企業(yè),產(chǎn)品質(zhì)量代表一個企業(yè)的管理水平和文化水平。在全球范圍內(nèi),質(zhì)量管理大概經(jīng)歷了三大階段,分別是質(zhì)量檢驗階段、統(tǒng)計質(zhì)量控制階段、全面質(zhì)量管理階段。
(1)質(zhì)量檢驗階段---QC(1920-1940)
質(zhì)量檢驗階段的特點:專職檢驗工人按照技術(shù)文件的規(guī)定,采用和種檢測技術(shù),對產(chǎn)品進行和項檢驗和試驗,作出合格和不合格的判斷,合格才能出廠,就能夠保證到達到客戶手中的產(chǎn)品都是合格。
質(zhì)量檢驗階段的優(yōu)點:不合格產(chǎn)品通向市場之路被切斷。
質(zhì)量檢驗階段的局限性:只能“把關(guān)”,不能“預(yù)防”。
(2)統(tǒng)計質(zhì)量控制階段一SQM(1940- 1960)
統(tǒng)計質(zhì)量控制階段的特點:將數(shù)理統(tǒng)計方法運用於質(zhì)量控制中,主要是在生產(chǎn)過程中使用大量的統(tǒng)計手法(如排列圖拍拉圖等),通過統(tǒng)計手法來獲得品質(zhì)的波動信息,對這些信息加以匯總,分析,并及時采取措施消除產(chǎn)品波動的異常因素,提高一次性成品率,減少次品造成的損失。
統(tǒng)計質(zhì)量控制階段的優(yōu)點:既能把關(guān),又能預(yù)防。
統(tǒng)計質(zhì)量控制階段的局限性:過分強調(diào)數(shù)理統(tǒng)計方法,忽視了生產(chǎn)者的能力和技術(shù),因而,使人們誤以為品質(zhì)管理就是統(tǒng)計專家、數(shù)理專家的事,影響了它的普及。
(3)全面質(zhì)量管理階段一TQM(當(dāng)代)
全面質(zhì)量管理階段的特點:隨著科技發(fā)展,大型復(fù)雜的機械、電子產(chǎn)品的出現(xiàn),使人們對產(chǎn)品的安全性、可靠性、可維修性等性能提出更高的要求,而這些要求光靠在生產(chǎn)過程中進行質(zhì)量控制已無法過到,要達到上述要求,勢必將質(zhì)量活動向市場調(diào)查,產(chǎn)品設(shè)計,售后服務(wù)等過程擴展,實現(xiàn)在產(chǎn)品形成全過程的是進行質(zhì)量控制,因而,就形成了全面質(zhì)量管理階段。
全面質(zhì)量管理強調(diào)全員參與,全部文件化,全過程控制,除此之外,它還蘊含著“預(yù)防為主”“下工序是用戶”“一切為用戶”的管理思想和管理理念。
全面質(zhì)量管理階段的優(yōu)點:不僅能確保企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定地生產(chǎn)出品質(zhì)符合規(guī)定要求的產(chǎn)呂,還能充分地滿足用戶的需求。
精益質(zhì)量:通過品質(zhì)管控及改善,來確保供給客戶滿意的最高產(chǎn)品,從開發(fā)階段開始,研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量、采購、市場等全部范圍的全員改善?;A(chǔ)不牢,地動山搖。
一流品質(zhì)目標設(shè)定:
對內(nèi):我們工程內(nèi)不良發(fā)生初步遞減、提高生產(chǎn)能力、降低成本;
對外:防止不良流出或者降低、客戶投訴抱怨低減。
現(xiàn)場品質(zhì)改善:
(1)標準類資料完善:作業(yè)要領(lǐng)類、品質(zhì)管控類、設(shè)備標準類;
(2)檢查體制建立:檢查標準、檢查流程、異常處理;
(3)問題反饋機制構(gòu)筑:3現(xiàn)原則暴露問題;5WHY方法分析、改善預(yù)防標準化;
(4)現(xiàn)場品質(zhì)專家塑造:品質(zhì)課程講授,品質(zhì)課程實施,品質(zhì)意識樹立.
精益質(zhì)量的推進框架:組織運營、教育訓(xùn)練、數(shù)據(jù)平臺搭建、改善管理、物料管控、計量條件、設(shè)備條件、模具管控、工藝管控、可靠性管理、服務(wù)流程、售后測評十二個版塊。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運營,提升設(shè)備管理能力,維護能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強
對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等