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當(dāng)今社會(huì),企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益嚴(yán)峻。在日常生產(chǎn)管理中采取生產(chǎn)率激勵(lì)制度對(duì)企業(yè)發(fā)展有著重要作用。精益生產(chǎn)咨詢(xún)公司對(duì)汽車(chē)零部件企業(yè)的生產(chǎn)效率激勵(lì)機(jī)制作了闡述。
精益生產(chǎn)效率
1 企業(yè)生產(chǎn)效率實(shí)施效果
一個(gè)汽車(chē)零部件企業(yè),特別是計(jì)件制或工時(shí)制的企業(yè),如果考慮生產(chǎn)效率激勵(lì)制度,會(huì)大大激勵(lì)員工工作積極性,給企業(yè)大大節(jié)約成本。按照工時(shí)定額,生產(chǎn)效率越高實(shí)施工時(shí)單價(jià)越高,員工收入也就越高,從而激勵(lì)員工各方面的工作積極性。為了提高生產(chǎn)效率:?jiǎn)T工技能必須提高;滿(mǎn)足生產(chǎn)需求和勞動(dòng)強(qiáng)度的情況下人員減少;時(shí)間利用率提高,加班減少;現(xiàn)場(chǎng)優(yōu)化,5S實(shí)施更主動(dòng);定置有效;質(zhì)量提升;工藝布局會(huì)不斷完善;標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)更完善;體現(xiàn)快速換模(SMED);工藝保證能力必須保證,體現(xiàn)全員生產(chǎn)維護(hù)(TPM)等。
提高生產(chǎn)效率的途徑
1.1減員增效
1.1減員增效是提高生產(chǎn)效率的一個(gè)有效的途徑。
1.1.1減少員工總量,降低人工成本。
1.1.2適應(yīng)企業(yè)優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)。
1.1.3優(yōu)化員工與崗位配置關(guān)系,優(yōu)勝劣汰,提高企業(yè)人力資源質(zhì)量。
1.1.4使員工有一種從業(yè)壓力,促使員工自我提高,提高工作負(fù)荷與效率。
1.1.5員工時(shí)間觀念較強(qiáng),會(huì)充分利用工作時(shí)間。
1.1.6員工技能提高的自主性增強(qiáng)。
生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理優(yōu)化
生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理優(yōu)化對(duì)生產(chǎn)效率提高有著至關(guān)重要的作用。
2.1 5S管理
2.1.1 5S即整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)。
2.1.2 5S管理的作用
(1)提高生產(chǎn)效率,良好的工作環(huán)境以及物品擺放有序。
(2)改善產(chǎn)品的品質(zhì)。
(3)保障企業(yè)安全生產(chǎn),工作場(chǎng)所井然有序,安全事故的發(fā)生率就會(huì)減少。
(4)降低生產(chǎn)成本。
(5)縮短生產(chǎn)周期。
(6)提高企業(yè)的形象。
2.2目視管理
2.2.1目視管理的類(lèi)別
汽車(chē)零部件企業(yè)需要借助一定的工具,建議目視管理參考以下幾種:
(1)紅牌:用于5S的整理階段,區(qū)分生產(chǎn)活動(dòng)中非需要品。
(2)看板:在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),用來(lái)表示使用物品、場(chǎng)所等基本狀況的告示板。
(3)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)書(shū):描述生產(chǎn)工序或工位的注意事項(xiàng),操作要領(lǐng)、操作標(biāo)準(zhǔn)等,用于指導(dǎo)工人生產(chǎn)作業(yè)。
(4)反面教材:結(jié)合實(shí)物、圖片,讓每位員工了解、明白不良現(xiàn)象和后果。
(5)進(jìn)度板:把階段性工作計(jì)劃,工作事項(xiàng)張貼,不斷更新,以監(jiān)督工作計(jì)劃完成情況。
(6)區(qū)域線:生產(chǎn)的現(xiàn)場(chǎng),對(duì)原材料、半成品、成品、通道等區(qū)域用醒目的線條區(qū)分劃出,保持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的良好生產(chǎn)秩序。
(7)警示線:對(duì)產(chǎn)品安全庫(kù)存的管理。
2.3定置管理
定置管理是通過(guò)整理,把生產(chǎn)過(guò)程中不需要的東西清除掉,不斷改善生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)條件,向空問(wèn)要效益;通過(guò)整頓,使生產(chǎn)中需要的東西隨手可得,向時(shí)間要效益,從而大大提高生產(chǎn)效率。
質(zhì)量控制
為了提高生產(chǎn)效率,產(chǎn)品質(zhì)量提高也是一個(gè)主要途徑。產(chǎn)品質(zhì)量提高,廢品率降低、返工返修量下降,有效工作時(shí)間增加,就會(huì)提高單位時(shí)間生產(chǎn)數(shù)量,從而減少各類(lèi)輔助材料使用,降低能耗等。
實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)
4.1標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的定義及目的
4.1.1定義:對(duì)于同一作業(yè)內(nèi)容任何人都按照規(guī)定的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作。
4.1.2目的:使作業(yè)規(guī)范、高效、減少浪費(fèi),為持續(xù)改進(jìn)建立可執(zhí)行、可預(yù)測(cè)的基準(zhǔn),使企業(yè)達(dá)到安全、品質(zhì)和效益的最高水平。
實(shí)施快速換模
5.1靈活生產(chǎn):不需額外庫(kù)存就可以滿(mǎn)足客戶(hù)要求
5.2快速交付:存貨周轉(zhuǎn)率高
5.3優(yōu)良品質(zhì):減少調(diào)整中可能的錯(cuò)誤,一次性把事情做對(duì)
5.4高效生產(chǎn):極大減少換模時(shí)間,提高生產(chǎn)效率
全員參與的生產(chǎn)維護(hù)活動(dòng)(TPM)
6.1 TPM活動(dòng)的定義
通過(guò)設(shè)備操作人員自己維持和改善自己的設(shè)備和工程,從而實(shí)現(xiàn)和維持設(shè)備最佳狀態(tài)的改善活動(dòng)。
2 生產(chǎn)效率激勵(lì)制度是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的一個(gè)重要保證
生產(chǎn)效率激勵(lì)制度使全員的勞動(dòng)生產(chǎn)率提高,達(dá)到優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全生產(chǎn)的目的。滿(mǎn)足產(chǎn)品在生產(chǎn)運(yùn)行過(guò)程中行程最短、質(zhì)量最穩(wěn)定、時(shí)間最省、耗費(fèi)最少、效益最高的目的??梢?jiàn),有效提高生產(chǎn)效率是企業(yè)不斷提高經(jīng)濟(jì)效益的保證。
總之,生產(chǎn)效率激勵(lì)制度達(dá)到生產(chǎn)效率提高是實(shí)現(xiàn)企業(yè)整體優(yōu)化的重要基礎(chǔ),也是一項(xiàng)提高企業(yè)素質(zhì)的長(zhǎng)期任務(wù)。因此,企業(yè)可制定切實(shí)可行的提高生產(chǎn)效率的目標(biāo)和計(jì)劃。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng);
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級(jí),外觀視覺(jué)價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營(yíng),提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評(píng)價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績(jī)效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤(rùn),讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對(duì)工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等