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新益為成本管理咨詢(xún)公司概述:成本管理充分動(dòng)員和組織企業(yè)全體人員,在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行科學(xué)合理的管理,力求以最少生產(chǎn)耗費(fèi)取得最大的生產(chǎn)成果。那么,醫(yī)院成本管理該如何做呢?
成本管理咨詢(xún)
一、醫(yī)院成本管理的概念
成本管理指的是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中對(duì)于各個(gè)環(huán)節(jié)和項(xiàng)目進(jìn)行的成本控制工作。對(duì)于醫(yī)院來(lái)說(shuō),成本管理主要有成本預(yù)算、成本控制、成本核算和成本分析四大類(lèi)的內(nèi)容。
其中成本預(yù)算是醫(yī)院進(jìn)行成本管理工作的基礎(chǔ)內(nèi)容,醫(yī)院需要根據(jù)自身的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定成本預(yù)算的目標(biāo),是一項(xiàng)從醫(yī)院的整體經(jīng)營(yíng)發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)進(jìn)行的,將醫(yī)院的資源配置實(shí)現(xiàn)效益最大化的活動(dòng)。
近年來(lái),國(guó)家相關(guān)部門(mén)相繼出臺(tái)了多項(xiàng)與醫(yī)療行業(yè)相關(guān)的政策,新一輪醫(yī)改活動(dòng)正在不斷推進(jìn)落實(shí),同時(shí)分級(jí)診療的改革制度已經(jīng)開(kāi)始進(jìn)行試驗(yàn)性推廣,社會(huì)性資本也開(kāi)始加入醫(yī)療行業(yè)之中,這些變化使醫(yī)院面臨全新的經(jīng)營(yíng)發(fā)展環(huán)境,為醫(yī)療行業(yè)帶來(lái)了新的機(jī)遇和發(fā)展動(dòng)力,但同時(shí)也加劇了醫(yī)療行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),使醫(yī)院面臨著巨大的壓力和挑戰(zhàn),這就對(duì)醫(yī)院的成本管理提出了更高的要求。
在新的形勢(shì)下,為了能夠促進(jìn)醫(yī)院的進(jìn)一步發(fā)展,醫(yī)院在開(kāi)源的同時(shí)還應(yīng)當(dāng)注重節(jié)流,通過(guò)成本管理,使醫(yī)院的設(shè)備采購(gòu)、外部投資、資源配置等得到合理的平衡,實(shí)現(xiàn)資源的最大化利用,將傳統(tǒng)的粗放管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代化的精細(xì)管理模式,從而提升自身的經(jīng)營(yíng)能力和經(jīng)營(yíng)效益,提升市場(chǎng)綜合競(jìng)爭(zhēng)力,在激烈的新環(huán)境中仍然能夠保有一席之地,從而對(duì)人們的基本醫(yī)療需求提供堅(jiān)實(shí)的保障。
二、醫(yī)院成本管理工作的重要性
成本管理指的就是在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所產(chǎn)生的費(fèi)用,醫(yī)院在日常的運(yùn)營(yíng)中會(huì)產(chǎn)生較為多樣的成本。包括醫(yī)院日常經(jīng)營(yíng)中的人力成本、醫(yī)療耗材使用和醫(yī)療器械損耗的成本。不論是醫(yī)院向患者提供醫(yī)療服務(wù),還是醫(yī)院自身開(kāi)展一些醫(yī)療活動(dòng),都會(huì)有費(fèi)用也就是成本的產(chǎn)生,如何優(yōu)化這一部分的管理,從而盡量降低成本,提升收益,對(duì)于醫(yī)院的有序經(jīng)營(yíng)至關(guān)重要。
(一)優(yōu)化資源使用效果
醫(yī)院加強(qiáng)成本管理,可以使醫(yī)院在面臨當(dāng)前復(fù)雜多變的行業(yè)市場(chǎng)環(huán)境時(shí),能夠有效的優(yōu)化自身的資源分配,提升資源使用效果,從而提升自身的競(jìng)爭(zhēng)力。醫(yī)院進(jìn)行成本管理活動(dòng),可以從對(duì)現(xiàn)有的經(jīng)營(yíng)成本結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化入手,通過(guò)學(xué)習(xí)和引入現(xiàn)代化的成本收益分析和控制方法,對(duì)于醫(yī)院當(dāng)前經(jīng)營(yíng)中的各項(xiàng)成本進(jìn)行分析,調(diào)整相關(guān)的資源配置,提高資源的有效使用率,進(jìn)而提升醫(yī)院經(jīng)營(yíng)的總體效益。
(二)優(yōu)化診斷流程
良好的成本管理也有利于醫(yī)院優(yōu)化診斷工作的流程。醫(yī)院屬于醫(yī)療服務(wù)型的機(jī)構(gòu),其為患者提供的屬于醫(yī)療服務(wù),通過(guò)進(jìn)行成本管理,可以有效地對(duì)醫(yī)院現(xiàn)有的診斷流程進(jìn)行分解、梳理和評(píng)估,通過(guò)成本分析判斷當(dāng)前診療流程中的有效部分和無(wú)效部分,進(jìn)而通過(guò)去除無(wú)效的環(huán)節(jié)和工作起到節(jié)約工作時(shí)間,達(dá)到降低醫(yī)療成本,提升患者診療質(zhì)量,提高醫(yī)院醫(yī)療資源的有效使用率,優(yōu)化醫(yī)院服務(wù)能力,提升醫(yī)院市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的目的。
(三)有助于建立完善的考核體系
成本管理也屬于醫(yī)院的內(nèi)部管理活動(dòng)一種,加強(qiáng)成本管理,就需要醫(yī)院制定完善的工作評(píng)價(jià)以及工作考核體系,從而對(duì)于醫(yī)院的戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出激勵(lì)和保障,使醫(yī)院能夠?yàn)槿藗兲峁└哔|(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。
合理的成本管理能夠?qū)⑨t(yī)院在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生的各項(xiàng)成本數(shù)據(jù)科學(xué)的呈現(xiàn)給醫(yī)院的管理決策人員,使他們能夠以此為基準(zhǔn),制定出適合醫(yī)院發(fā)展且能為患者提供充足并且舒適的醫(yī)療服務(wù)的成本標(biāo)準(zhǔn),也可以有效地進(jìn)行監(jiān)督,避免醫(yī)療人員過(guò)于追求經(jīng)濟(jì)利益作出不當(dāng)?shù)脑\療行為。
三、醫(yī)院成本管理工作中現(xiàn)存的問(wèn)題
1、缺乏科學(xué)的成本管理的概念和意識(shí)
在傳統(tǒng)的醫(yī)院管理中,財(cái)務(wù)管理是比較弱化的一個(gè)環(huán)節(jié)。很多醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)層都是從各個(gè)業(yè)務(wù)科室提升上來(lái)的,他們的管理重心往往也會(huì)放在對(duì)于醫(yī)院的具體醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)療成果、醫(yī)療質(zhì)量的關(guān)注上,本身缺乏足夠的財(cái)務(wù)知識(shí)和財(cái)務(wù)意識(shí),對(duì)于成本管理也缺乏足夠的了解。
2、成本管理的信息化程度較低
隨著人口數(shù)量的增長(zhǎng)以及人們對(duì)醫(yī)療服務(wù)工作要求的提高,醫(yī)院的規(guī)模和診療范圍也在不斷擴(kuò)大,為了能更好的進(jìn)行工作和管理,很多醫(yī)院也順勢(shì)引入了信息管理系統(tǒng)。但是很多醫(yī)院目前存在著多個(gè)信息系統(tǒng)并存、系統(tǒng)間數(shù)據(jù)不共享的情況,這就導(dǎo)致信息系統(tǒng)的使用效率無(wú)法達(dá)到預(yù)期,各個(gè)系統(tǒng)之間的業(yè)務(wù)無(wú)法進(jìn)行及時(shí)的同步和轉(zhuǎn)換,增加了醫(yī)院的數(shù)據(jù)處理成本和管理成本,也影響了成本分析和成本管理工作的進(jìn)行。
3、缺乏成熟的管理體系和管理制度
隨著《政府會(huì)計(jì)制度》的實(shí)施,醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理工作有了較為明確的依據(jù),其被關(guān)注度也得到了提升,很多醫(yī)院也開(kāi)始嘗試進(jìn)行成本管理。但是由于缺乏成熟有效的管理體系以及管理方案,很多成本管理活動(dòng)還停留在單純的成本核算上,對(duì)于全局的成本管理、成本預(yù)測(cè)和分析方面的工作還不充分。
同時(shí),一些醫(yī)院將成本管理簡(jiǎn)單的演變?yōu)榱丝?jī)效管理,以成本核算結(jié)果作為各業(yè)務(wù)部門(mén)的績(jī)效依據(jù),并在實(shí)際的操作中存在著很強(qiáng)的主觀性,并不在意成本核算的結(jié)果是否準(zhǔn)確,使得成本管理難以起到對(duì)企業(yè)應(yīng)有的控制和提升作用。
四、公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作的改進(jìn)方案
1、提升科學(xué)成本管理的意識(shí)
在醫(yī)改不斷深化的背景下,醫(yī)院想要得到良好的發(fā)展,就要從粗放化管理轉(zhuǎn)向精細(xì)化管理。
首先,醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)當(dāng)積極地接受和理解成本管理的概念,根據(jù)自身情況引入成熟的成本管理思路,提升醫(yī)院的成本管理效果。
其次,應(yīng)當(dāng)向全體員工普及成本管理的概念和意識(shí),通過(guò)對(duì)于員工進(jìn)行宣傳和培訓(xùn),讓員工意識(shí)到成本管理的重要性以及必要性,再通過(guò)適當(dāng)?shù)募?lì)制度,促使員工有意識(shí)的在診療工作中進(jìn)行成本管理,從而形成全局的有效成本管理。
2、打造統(tǒng)一的信息管理系統(tǒng)
隨著醫(yī)院規(guī)模的擴(kuò)大,醫(yī)院運(yùn)營(yíng)中產(chǎn)生的各類(lèi)數(shù)據(jù)也越來(lái)越多,有效的將各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行整合,是成本管理能夠順利進(jìn)行的關(guān)鍵。
一方面來(lái)說(shuō),醫(yī)院應(yīng)當(dāng)積極地將現(xiàn)有的信息管理系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)打通,使各個(gè)分系統(tǒng)形成一個(gè)有機(jī)的整體,實(shí)現(xiàn)信息管理一體化,這樣醫(yī)院在運(yùn)營(yíng)中所產(chǎn)生的各類(lèi)診療數(shù)據(jù)、人力數(shù)據(jù)、資源數(shù)據(jù)等都能夠得到有效的同步和共享,可以極大地提升數(shù)據(jù)提取的效率。
另一方面來(lái)說(shuō),一體化的信息系統(tǒng)也可以實(shí)現(xiàn)更全面和實(shí)時(shí)的數(shù)據(jù)分析和處理,為成本分析提供更加準(zhǔn)確地?cái)?shù)據(jù)支持。
3、建立完善的管理制度和管理體系
完善的成本管理制度和成本管理體系可以使員工在進(jìn)行成本管理時(shí)有據(jù)可依,使成本管理可以在整個(gè)醫(yī)院中順利的執(zhí)行。
首先,醫(yī)院應(yīng)當(dāng)成立專(zhuān)門(mén)的成本管理部門(mén)或管理團(tuán)隊(duì),根據(jù)醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)對(duì)于成本進(jìn)行核算和分解,并對(duì)于各科室和人員在成本管理中的權(quán)責(zé)作出明確,并且制定符合自身情況的監(jiān)督流程。
其次,醫(yī)院應(yīng)當(dāng)梳理并出臺(tái)成本管理的分析評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),并且由專(zhuān)人進(jìn)行成本的評(píng)價(jià)、控制和管理,將員工的日常工作評(píng)價(jià)與成本管理指標(biāo)綜合起來(lái)形成一套新的工作評(píng)價(jià)體系,建立一套行之有效的成本管理工作流程。
4、建設(shè)專(zhuān)業(yè)的成本管理隊(duì)伍
有效的成本管理工作離不開(kāi)專(zhuān)業(yè)的執(zhí)行隊(duì)伍。想要提升醫(yī)院的成本管理水平,就要根據(jù)自身的實(shí)際需求,打造一支專(zhuān)業(yè)的成本管理隊(duì)伍。醫(yī)院可以聘請(qǐng)成熟的成本管理人才,通過(guò)其豐富的成本管理經(jīng)驗(yàn)提升自身的管理水平。同時(shí),醫(yī)院也應(yīng)當(dāng)對(duì)于現(xiàn)有財(cái)務(wù)人員進(jìn)行針對(duì)性的培訓(xùn),提升現(xiàn)有人員的成本管理能力。
醫(yī)院成本管理如何做?以上就是新益為成本管理咨詢(xún)公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的成本管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動(dòng)打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng);
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級(jí),外觀視覺(jué)價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營(yíng),提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評(píng)價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績(jī)效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤(rùn),讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對(duì)工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等