宇虹科技在2023年12月2日-3日，以“以終為始，行必所至”為主題舉辦了年度經(jīng)營計劃培訓(xùn)。公司有幸邀請到了重慶新益為的劉伯軍老師為我們授課。參加本次培訓(xùn)人員共有22名，并分為四個小分隊，分別是：總財隊、夢想隊、開拓隊、挑戰(zhàn)隊。

此次培訓(xùn)除了學(xué)習(xí)到了更多的理念知識之外，劉伯軍老師還實際運用了一些表單來進行練習(xí)，讓我們以小組為單位討論，再由各小組選出一名隊員上臺講解自己小組的答案，讓我們知道了制定年度經(jīng)營計劃的基本思路、意義、目的跟作用。通過實踐讓我們學(xué)到了公司目標(biāo)如何分解至部門目標(biāo)，部門年度目標(biāo)分解至部門月度計劃，從而使我們的經(jīng)營計劃更好的落地實施。加強訓(xùn)練團隊的數(shù)字思維意識。加強數(shù)據(jù)分析能力。讓我們能夠更加牢固的掌握其中的方式方法，同時打破我們固有的思維，希望在后期的工作中能夠把此次學(xué)到的東西發(fā)揮到極致，為公司的發(fā)展獻出我們的綿薄之力。

公司特此為這次培訓(xùn)準(zhǔn)備了豐厚的獎品，激勵會上的小伙伴們，勇于參與、積極發(fā)言，同時也為了加強團隊的協(xié)作能力。此次培訓(xùn)我們以小組為單位的計分方式來增添會上的競爭、趣味性。主要目的是更好的增進同事之間的友誼和協(xié)作，培養(yǎng)集體意識和團隊精神，正所謂“眾人拾柴火焰高”無不說明團結(jié)就是力量，體會到團隊中每一個成員的價值，無論是誰都是團隊中不可缺少的一份子。此次的培訓(xùn)最后的總得分也證明了團隊協(xié)作的重要性。這次培訓(xùn)結(jié)束后，王總也為表現(xiàn)突出的優(yōu)秀個人及優(yōu)秀團隊頒發(fā)獎品，以此為鼓勵。

2024年，宇虹科技會把工作重點放到提升經(jīng)營、質(zhì)量、管理等方面，我們也始終踐行公司的質(zhì)量方針：“追求卓越品質(zhì)，滿足顧客需要，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，滿足顧客期望，”相信宇虹會在今后的市場里贏得更廣闊的發(fā)展空間！

新征程，新使命。2024年，我們將緊緊圍繞公司的經(jīng)營戰(zhàn)略，各部門協(xié)同合作，保持奮進向上的精神，以終為始，行必所至，共同譜寫宇虹科技高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。