微信公眾號(hào)二維碼
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近日,湖北某生物公司啟動(dòng)了精益現(xiàn)場(chǎng)二期管理活動(dòng)。在本期活動(dòng)中湖北某生物公司和新益為咨詢顧問(wèn)組圍繞樣板區(qū)拓展、五金庫(kù)雜物間改善、拓展區(qū)問(wèn)題分析及糾正、健康事業(yè)部綜合打造、目視手冊(cè)匯編及VIP通道線路確認(rèn)正等方面開展了工作。
在活動(dòng)改善期間,公司推進(jìn)辦及各部門員工在會(huì)議室召開了首次會(huì)議。會(huì)議中新益為易老師對(duì)本期工作進(jìn)行了講解,對(duì)一期拓展工作完成情況和二期重點(diǎn)工作進(jìn)行了講解,對(duì)推進(jìn)辦工作進(jìn)行了評(píng)價(jià)。
二期會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
根據(jù)本期的工作計(jì)劃,推進(jìn)辦與顧問(wèn)組緊密配合、組織有序,先對(duì)一期工作進(jìn)行了點(diǎn)檢,對(duì)自主推行中存在的問(wèn)題進(jìn)行了糾偏,對(duì)未改善到位的情況進(jìn)行了督促整改;其次對(duì)健康事業(yè)部進(jìn)行了輔導(dǎo),鑒于一期健康事業(yè)部未參與標(biāo)桿周打造的情況,新益為易老師對(duì)健康事業(yè)部進(jìn)行了特別關(guān)注和工作任務(wù)管理指導(dǎo)。
“VIP通道線路的建設(shè)是體現(xiàn)公司對(duì)外形象的窗口,必須打造出高規(guī)格、能充分展示公司實(shí)力。”張總在VIP通道建設(shè)溝通會(huì)上說(shuō)。會(huì)后易老師與張總結(jié)合企業(yè)參觀檢查情況對(duì)公司參觀路線進(jìn)行了確定。計(jì)劃打造參觀通道三條,即客戶參觀路線、同行參觀路線、檢查路線。
張總指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)工作
五金庫(kù)雜物間長(zhǎng)期存放各部門放置的各類物資,由于沒(méi)有責(zé)任劃分,現(xiàn)場(chǎng)較為凌亂。本期在新益為李老師的指導(dǎo)下對(duì)其進(jìn)行了3S工作,并進(jìn)行了責(zé)任劃分。整理過(guò)程由各部門協(xié)作完成
五金庫(kù)雜物間整理
目視手冊(cè)匯編方面;根據(jù)一期各部門、各區(qū)域形成的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),在新益為老師的指導(dǎo)下各部門完成了目視手冊(cè)匯編,共形成59個(gè)目視標(biāo)準(zhǔn),為后續(xù)自主推進(jìn)和區(qū)域拓展提供了依據(jù)。
目視化手冊(cè)匯編
下午,公司領(lǐng)導(dǎo)、各團(tuán)隊(duì)人員與咨詢顧問(wèn)組在四樓會(huì)議室召開了當(dāng)期精益現(xiàn)場(chǎng)管理總結(jié)大會(huì),各團(tuán)隊(duì)對(duì)本期改善工作進(jìn)行了匯報(bào),易老師對(duì)本期工作進(jìn)行了總結(jié)和點(diǎn)評(píng)。各團(tuán)隊(duì)的改善情況得到了公司的高度認(rèn)可。會(huì)議最后由尹董事長(zhǎng)進(jìn)行總結(jié),尹董事長(zhǎng)說(shuō):“通過(guò)兩期工作的開展,我看到了我們公司的變化,不管是從人的面貌、執(zhí)行力、行動(dòng)力還是從現(xiàn)場(chǎng)的6S都發(fā)生了很大的變化。這個(gè)過(guò)程是痛苦的,也是漫長(zhǎng)的,現(xiàn)在我們做的還不夠,還要努力。各部門務(wù)必全力配合老師完成我司的整體提升。”
本期精益現(xiàn)場(chǎng)管理工作在總結(jié)會(huì)中圓滿落下帷幕,同時(shí)也標(biāo)志著瑞邦生物即將迎來(lái)新的工作要求和挑戰(zhàn)。相信瑞邦生物的精益改善之路會(huì)越走越遠(yuǎn)!
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng);
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級(jí),外觀視覺(jué)價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營(yíng),提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評(píng)價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績(jī)效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤(rùn),讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對(duì)工廠的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等