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從今年5月以來,河南某輥軸企業(yè)一直致力于打造精益現(xiàn)場,提升現(xiàn)場管理水平。經(jīng)過5期的努力,河南某輥軸企業(yè)現(xiàn)場已經(jīng)發(fā)生翻天覆地的變化,現(xiàn)場人員思想也同步進行轉(zhuǎn)變,盡管生產(chǎn)任務(wù)繁重,各隊長仍然在不脫產(chǎn)的情況下堅持進行改善,員工們也體會到了改善帶來的好處。
現(xiàn)場改善效果
“以前一雙新鞋,一天下來就臟的不行,一條褲子2天一換都是臟的,現(xiàn)在鞋子不臟了,褲子都可以4天一換了,工作區(qū)域內(nèi)手上的東西現(xiàn)在都不好意思往地上丟了。”這是一位老員工對6S管理真切的感觸,這就是人建環(huán)境,環(huán)境育人的體現(xiàn)。
看板管理
定置管理
通過此次輔導,大家都明白了6S管理不是一蹴而就的,更不是一時的,它需要去堅持,去不斷改進。堅持6S管理活動,全員參與持續(xù)改善,環(huán)境將會越來越好,工作效率不斷提高,報廢損失不斷減少,人員素質(zhì)不斷提高。
持續(xù)改善計劃
河南某輥軸企業(yè)在堅持,他們每周有計劃、每周有亮點、每周有總結(jié)。在6S管理之路上,中原輥軸不斷在前進,不斷在創(chuàng)新,不斷在變化。在與新益為6S項目合作收尾前,本期又開展了品質(zhì)提升調(diào)研,新益為顧問老師深入現(xiàn)場,從來料到出貨各個環(huán)節(jié)進行深入調(diào)研,從組織運營、過程控制、持續(xù)改善、售后服務(wù)等各個環(huán)節(jié)進行分析診斷,并制定詳細方案,全面討論。期待河南某輥軸企業(yè)與新益為的繼續(xù)合作,也希望中河南某輥軸企業(yè)的6S管理、品質(zhì)管理能持續(xù)為企業(yè)帶來新的變化。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運營,提升設(shè)備管理能力,維護能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學,執(zhí)行力更強
對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等